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Aujourd'hui,
lorsque l'on parle de justice sociale on ne parle que de
"RE-DISTRIBUTION".Quelle
aberration ! La Société n'est pas un jeu de cartes, où l’on procède
à une Re-distribution quand on a mal
distribué au départ. Et pour ce qui concerne les revenus,
il serait quand même plus logique d'en faire une plus juste
répartition, AVANT, que d'avoir à faire une
re-distribution, APRES !
Il serait en effet
préférable, de ne pas fabriquer des
"Eclopés de la Société",
AVANT, que d'avoir à leur faire l'aumône, APRES !
Précisons d'autre part, que la Redistribution, est
toujours désastreuse sur le plan humain, car elle détruit l'honneur
et la dignité, chez ceux qui la reçoivent, sans rien faire, et les
confine dans l'assistanat public.
Elle est
également très onéreuse, car une partie importante des milliards
prélevés par les impôts, se perd dans les méandres insondables des
structures fonctionnarisées. On peut penser que seulement la moitiée
de ce que collecte le fisc, doit parvenir aux nécessiteux. Quel
gaspillage ! |
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NOTRE SOLUTION
Notre
principe consiste tout simplement à réduire les hautes
rémunérations pour augmenter les bas-salaires :
Sans que cela ne coûte un sou de plus, ni aux Salariés ni
aux Entreprises !
NON ! Il ne
s'agit pas d'un miracle ! Il s'agit tout bêtement de
raisonner "APRES IMPOTS". Car en matière
de revenus, ce qui compte en réalité, ce n'est pas le
salaire perçu et déclaré, mais surtout ce qu'il en
reste une fois les impôts payés.
DEMONSTRATION
A) Système
Actuel .
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Prenons un contribuable à haut salaire, dont le revenu de
base, perçu et déclaré,
est par exemple, de: 100 points, et dont le taux d'
imposition est de 50 %.
Le montant
de l'impôt à payer sera donc de : 50
points.
Par
cette déduction, son revenu réel net, après impôt,
sera de : 100 - 50 =
50 points
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Mais on
peut avoir ce même revenu final, de façon plus intelligente.
A) B)
Système Nouveau
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Supposons
que le même revenu de base de : 100 points, (Feuille
de paye)
soit réduit à la source de : 30 %, pour permettre
d'augmenter les bas-salaires.
Le nouveau
revenu, perçu et déclaré, sera alors de : 100 - 30 =
70
points, (Feuille de paye)
Mais supposons que parallèlement, l'Etat, qui aura bien
moins de "redistributions" sociales et de Fonctionnaires à
payer : baisse son taux d'imposition de : 50 % à 29 %, par exemple,
Le
revenu réel net après impôt, sera alors de : 70 – 20
(70 X 29 %) =
50 points
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C'est
à dire exactement, le même revenu disponible qu'auparavant
!! -------- C. Q. F. D.
Mais avec
en plus : Augmentation du Pouvoir d’Achat, et donc, Relance
de l’Economie
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Ce qui
confirme bien, que sans aucun coût supplémentaire, on peut
accroître très sensiblement les bas-salaires en AMONT, sans
avoir à procéder à des absurdes re-distributions en AVAL !
Bien sûr,
ces chiffres ne sont donnés qu’à titre indicatif. Il va de
soi que si cette solution est reconnue valable, des taux et
des cédiles plus élaborés, seront à définir par des Experts.
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ALORS
, NOTRE QUESTION ?
Pour vous
sympathisants du "Cercle P.E.P.", que pensez-vous de cette
‘Innovation Sociétale ?
Cette idée
est-elle : VALABLE ?....... ADAPTABLE ? ……. ou une
VUE DE L' ESPRIT ?
Nous
attendons vos remarques, vos réflexions ou vos critiques
avec impatience.
Le Manager
du ‘Cercle P.E.P’
Aout 2 000
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LA REFONDATION SALARIALE ET FISCALE
